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订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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考试:

问题:

订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A:平等自愿,协商一致
B:互惠互利
C:公平,公开,公证
D:以人为本

答案:

A

解析:

第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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基础知识(通用)     行政法规     订立     劳动合同     基础知识     遵循    
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