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2016年6月,张某从本单位取得基本工资4000元,岗位津贴1000元,季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元,全月应纳税所得额不超过1500元的,适用税率为3%,全月应纳

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考试:

问题:

2016年6月,张某从本单位取得基本工资4000元,岗位津贴1000元,季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元,全月应纳税所得额不超过1500元的,适用税率为3%,全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分,适用税率为10%,扣除数105元,张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税额的下列计算中,正确的是()。
A:(4000+1000-3500)×3%=45(元)
B:(4000-3500)×3%=15(元)
C:(4000+1000+2100÷3-3500)×10%-105=115(元)
D:(4000+1000+2100-3500)×10%-105=255(元)

答案:

D

解析:

选项D正确:纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一般应将全部奖金与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税;

选项ABC错误:“岗位津贴”并非税法规定的“不属于工资、薪金性质的补贴、津贴”,应并入工资、薪金所得征税。


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经济法基础     张某     减除     所得额     基本工资     薪金    

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