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孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元

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问题:

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
A:800
B:1200
C:2400
D:3600

答案:

D

解析:

本题考核经济补偿的支付标准。

选项D正确:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1200×3=3600(元)。

选项ABC错误。


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经济法基础     孙某     工资标准     劳动合同     公司     续订    

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