（2015年）2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班
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（2015年）2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班
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