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(2018年)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9

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考试:

问题:

(2018年)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中,正确的是( )。
A:甲公司应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向钱某支付工资
B:甲公司无须向钱某支付工资
C:应当由乙公司向钱某支付工资
D:甲公司应当按照当地最低工资标准的80%向钱某支付工资

答案:

A

解析:

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位(甲公司)应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。

相关标签:

初级会计经济法基础     公司     钱某     派遣     招用     劳务派遣    

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