(2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
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问题:
A:劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
B:劳动合同欠缺必备条款的
C:一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
D:劳动合同签订后,用人单位发生分立的
答案:
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(2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
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