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带薪年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,但因生产、工作特点等可跨 2 个年度安排。( )

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考试:

问题:

带薪年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,但因生产、工作特点等可跨 2 个年度安排。( )
A:正确
B:错误

答案:

B

解析:

因特殊原因可跨 1 个年度安排。

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初级会计经济法基础     安排     跨年度     年度     可以     分段    

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