2015 年 1 月 4 日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5 000 元,双方签订了 5 年期劳动合同。 2018 年 1 月 5 日,张某在工作中突发心脏病入院治疗,1 个半月
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问题:
A:甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
B:甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
C:甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
D:甲公司无需提前通知张某即可解除劳动合同
答案:
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2015 年 1 月 4 日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5 000 元,双方签订了 5 年期劳动合同。 2018 年 1 月 5 日,张某在工作中突发心脏病入院治疗,1 个半月
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