2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：刘某的服务期为6年
B：刘某违反服务期约定应支付违约金80000元
C：甲公司支付培训费用100000元
D：刘某月工资提高至5000元
答案：
解析：
相关标签：
2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明
下一篇：2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明
精选图文
热门排序
推荐文章
甲公司对机器设备采用双倍余额递减法计提折旧。2019年9月20日，甲公司购入一台不需要安装的机器设备，不含税价款116000元，增值税15080元，另支付保险费2000元，包装费2000元，款项均以银
