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甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本,脚手架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工赵某进行施工作业,赵某以施工设施不安全为由拒绝作业,公司领导为保证工程进度要求赵某必须进行施工作业,否则将对赵某进行

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考试:

问题:

甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本,脚手架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工赵某进行施工作业,赵某以施工设施不安全为由拒绝作业,公司领导为保证工程进度要求赵某必须进行施工作业,否则将对赵某进行毒打。根据规定下列说法中正确的有( )。
A:赵某可以提前30天书面通知甲公司解除劳动合同
B:赵某可以随时通知甲公司解除劳动合同
C:赵某无须通知甲公司即可解除劳动合同
D:赵某与甲公司解除劳动合同甲公司应当支付补偿金

答案:

CD

解析:

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者不需事先告知即可解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

相关标签:

初级会计经济法基础     赵某     公司     作业     施工     进行    

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