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根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有( )。

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考试:

问题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有( )。
A:用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
B:用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D:用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

答案:

AC

解析:

选项BD:属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

相关标签:

初级会计经济法基础     合同法律     经济法     劳动合同     劳动者     解除    

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