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2019 年 3 月,韩某到甲公司工作。2020 年 1 月,甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的 4500 元提高至 6000 元。双方实际履行 3 个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认

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考试:

问题:

2019 年 3 月,韩某到甲公司工作。2020 年 1 月,甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的 4500 元提高至 6000 元。双方实际履行 3 个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月 4500 元的标准向韩某支付工资。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是( )。
A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
C:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效

答案:

A

相关标签:

初级会计经济法基础     韩某     公司     商定     法定代表人     经济法    

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