用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ）。
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：甲超市与刚满14周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B：乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者王女士从事会计工作
C：丙公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D：丁公司要求李某提供1000元保证金后才与其订立劳动合同
答案：
解析：
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用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ）。
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上一篇：张某与 A 公司签订了 3 年期限的劳动合同，试用期 2 个月，试用期满后月工资为 2000 元，当地最低工资标准为 1500 元，试用期工资不得低于（ ）。
下一篇：乙公司认为甲公司员工小张是其急需的人才 ,于是不顾小张与甲公司订有劳动合同，高薪聘请小张到该公司上班，并与小张签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（ ）
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（2020年）中国公民张某为境内甲公司技术人员，育有一读初中的女儿；张某是独生子，父母已年满 60周岁。 2019年 3月张某有关收支情况如下：（ 1）工资 15000元、季度奖金 3000元。 1～
