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(2018年)2016 年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2017年1月10日中止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是()。

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考试:

问题:

(2018年)2016 年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2017年1月10日中止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是()。
A:16 年7月10日起3年内有效
B:17年1月10日起1年内有效
C:16年9月10日起1年内有效
D:16年9月10日起3年内有效

答案:

B

解析:

选项B正确:本题考核仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

相关标签:

经济法基础     刘某     劳动关系     经济法     时效     拖欠    

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