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甲公司职工郝某因违章操作给公司造成了 10000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求郝某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,郝某月工资 4800 元,当地月最低工资标准 2400 元。甲公司每月

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考试:

问题:

甲公司职工郝某因违章操作给公司造成了 10000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求郝某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,郝某月工资 4800 元,当地月最低工资标准 2400 元。甲公司每月可从郝某工资中扣除的最高限额为( )。
A:960 元
B:4800 元
C:2200 元
D:440 元

答案:

A

解析:

标准 1(劳动者当月工资的 80)=4800×80=3840(元),标准 2(最低工资标准)为 2400 元;甲公司每月至少应按标准 1 和标准 2 中的孰高值(3840 元)向郝某发放工资,因此,可扣除的最高限额=4800-3840=960(元)。

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经济法基础     公司     工资     工资标准     经济法     某月    

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