刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
B：刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持
C：刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持
D：对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持
答案：
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刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付
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上一篇：下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（）。
下一篇：甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10 000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职，于是赵某开始无故
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