根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B：用人单位未及时足额支付劳动报酬
C：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
答案：
解析：
选项ABCD均属于劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。
劳动者可随时通知解除劳动合同的情形：
a.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
b.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
c.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
d.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
e.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
f.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
g.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
h.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位有上述情形的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同，无须提前通知用人单位。用人单位需向劳动者支付经济补偿。
相关标签：
热门排序
推荐文章
（2019年）中国公民杨某 2019年的有关收支情况如下：（ 1） 1月购买体育彩票，取得中奖收入 20000元，购买体育彩票支出 700元。（ 2） 2月获赠父母名下的住房一套。（ 3） 3月取得储
