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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。

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考试:

问题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A:以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C:违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D:劳动合同订立后,用人单位变更名称的

答案:

A,B,C

解析:

下列劳动合同无效或者部分无效:

(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(选项A正确)

(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(选项B正确)

(3)违反法律、行政法规强制性规定的。(选项C正确)

选项D错误:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。


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