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2015年,甲公司拟与下列劳动者续订劳动合同,其中应当订立无固定期限劳动合同的有( )。

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考试:

问题:

2015年,甲公司拟与下列劳动者续订劳动合同,其中应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
A:张某大学2004年毕业,在A公司工作2年,随后跳槽到甲公司工作
B:王某自2011年起在甲公司工作,各方面表现优秀,双方已经连续订立了2次2年期限劳动合同
C:李某自2004年开始在甲公司工作,历来无不良表现
D:赵某自2000年开始在甲公司工作,但已被依法追究刑事责任

答案:

B,C

解析:

选项C正确:劳动者在“该”用人单位连续工作满10年的,再次续订时,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同;张某在甲公司工作年限不满10年。

选项B正确:自2008年1月1日起,劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者不存在法定过错情形的(赵某被依法追究刑事责任,出现了法定过错情形),再次续订劳动合同时,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。

选项AD错误。


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经济法基础     劳动合同     续订     订立     经济法     劳动者    

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