劳动合同法对某些劳动者予以特殊保护,下列情形中劳动合同到期也不得终止,应当延续至相应的情形消失时才发生终止。该情形包括()。
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科目:=$ecms_gr[kemu]?>(在线考试)
问题:
A:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B:非因工负伤,在规定的医疗期内的
C:女职工在孕期、产期、哺乳期的
D:在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
答案:
解析:
本题考核劳动合同的终止。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(选项A正确)(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(选项B正确)
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(选项C正确)
(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形;
选项D错误:在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。
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劳动合同法对某些劳动者予以特殊保护,下列情形中劳动合同到期也不得终止,应当延续至相应的情形消失时才发生终止。该情形包括()。
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