考证宝(kaozhengbao.com)

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

考证宝 分享 时间: 加入收藏

考试:

问题:

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。
A:劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的
B:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C:女职工在哺乳期的
D:在本单位连续工作满10年的

答案:

A,B,C

解析:

本题考核劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得违法解除劳动合同,也不得违法终止劳动合同。

相关标签:

经济法基础     经济法     劳动合同     用人     解除     下列    

热门排序

推荐文章

(2020年)中国公民张某为境内甲公司技术人员,育有一读初中的女儿;张某是独生子,父母已年满 60周岁。 2019年 3月张某有关收支情况如下:( 1)工资 15000元、季度奖金 3000元。 1~ 会计人员职称分为(  )。 (2017年)某公司在财产清查中发现盘盈设备一台,已知同类设备的历史成本为20 000元,重置成本为15 000元。不考虑其他因素,下列各项中,该公司盘盈设备时的会计处理正确的是( )。 A.借:固定 2020 年 4 月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。 (2014年)甲企业为增值税一般纳税人,税率 13%,该企业生产主要耗用一种原材料,该材料按计划成本进行日常核算,计划单位成本为每千克 20 元,2019 年 6 月初,该企业“银行存款”科目余额为 根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡中,可以透支的有()。 (2019年)原始凭证记载的各项内容均不得更改。( ) 中国公民陈某为国内某大学教授, 2019年 1~4月有关收支情况如下:(1 ) 1月转让一套住房,取得含增 值税销售收入 945000元,该套住房原值 840000元,系陈某 2018年 8月购入, (2019年)根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时,应发表的审计意见类型是( ) 根据税收征收管理法律制度的规定 , 下列情形中 , 税务机关可以责令纳税人提供纳税担保的是 ( ) 。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享