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2017年1月10日,赵某应聘到某工厂工作;2017年3月10日,赵某与工厂订立了劳动合同;2017年5月10日,赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2017年7月10日,有关部门裁

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考试:

问题:

2017年1月10日,赵某应聘到某工厂工作;2017年3月10日,赵某与工厂订立了劳动合同;2017年5月10日,赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2017年7月10日,有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是()。
A:2017年1月10日
B:2017年3月10日
C:2017年5月10日
D:2017年7月10日

答案:

C

解析:

选项C正确:本题考核劳动合同的订立时间。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。

相关标签:

经济法基础     赵某     劳动合同     2017     工厂     胁迫    

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