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根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无工作期间, 劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为( )。

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考试:

问题:

根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无工作期间, 劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为( )。
A:所在地上年度职工月平均工资
B:被派遣劳动者在工作期间的月平均工资
C:劳务派遣单位职工月平均工资
D:所在地人民政府规定的月最低工资标准

答案:

D

解析:

劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

相关标签:

经济法基础     标准     劳务派遣     合同法律     经济法     劳动者    

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