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某公司为员工张某支付培训费1万元,约定其服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。()

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考试:

问题:

某公司为员工张某支付培训费1万元,约定其服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。()
A:正确
B:错误

答案:

A

解析:

选项A正确:本题考核违反劳动合同法律制度的法律责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关标签:

经济法基础     张某     公司     支付     服务期     续签    

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