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下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。

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考试:

问题:

下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。
A:某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
B:工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C:在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D:在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资

答案:

C

解析:

选项C正确:本题考核劳动报酬。选项A,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;选项B,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;选项D,在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

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