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劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()

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考试:

问题:

劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()
A:
B:

答案:

B

解析:

本题考核劳动仲裁申请时效。

选项B符合题意:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。


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经济法基础     劳动仲裁     经济法     时效     劳动合同     当事人    

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