劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( ) 由 考证宝 分享 时间:2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试: 科目:(在线考试) 问题:劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( ) A:正确 B:错误 答案:B 解析:本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。 相关标签: 经济法基础 经济法 劳动合同 单方面 劳动者 胜任 劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( ) VIP会员可以免费下载题库 推荐度: 点击下载文档文档为doc格式 上一篇:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无须向劳动者支付经济补偿。( ) 下一篇:劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )