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劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( )

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考试:

问题:

劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( )
A:正确
B:错误

答案:

B

解析:

本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。

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经济法基础     经济法     劳动合同     单方面     劳动者     胜任    

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