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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无需向劳动者支付经济补偿。( )

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考试:

问题:

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无需向劳动者支付经济补偿。( )
A:正确
B:错误

答案:

A

解析:

本题考核用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形。

相关标签:

经济法基础     劳动者     经济补偿     经济法     录用     用人    

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