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(2019年)2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月5日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为

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考试:

问题:

(2019年)2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月5日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为( )。
A:自2018年8月1日至2018年11月14日
B:自2018年7月1日至2018年11月15日
C:自2018年7月6日至2018年11月15日
D:自2018年8月6日至2018年11月14日

答案:

D

解析:

本题考核劳动合同的订立时间。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

相关标签:

初级会计经济法基础     张某     公司     书面     劳动合同     签订    

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