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(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。

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考试:

问题:

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A:保密条款
B:竞业限制条款
C:社会保险条款
D:服务期条款

答案:

C

解析:

本题考核劳动合同必备条款的范围。劳动合同必备条款包括:用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括试用期;服务期;保守商业秘密和竞业限制。选项A、B、D均属于可备条款。

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