(2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有( ) 。 由 考证宝 分享 时间:2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试: 科目:(在线考试) 问题:(2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有( ) 。 A:张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B:胡某被依法追究刑事责任 C:钱某严重违反用人单位的规章制度 D:王某因怀孕无法胜任工作 答案:ABC 相关标签: 初级会计经济法基础 合同法律 经济法 劳动合同 单方面 用人 (2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有( ) 。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度: 点击下载文档文档为doc格式 上一篇:(2015年)甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3800元,当地最低月工资标准为 2000元。根据劳动合同法律制度的规定,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有( )。 下一篇:(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。