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（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（　）。

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（　）。
A：用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B：违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C：劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D：劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

答案：

ABCD

解析：

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

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初级会计经济法基础     合同法律     劳动     经济法     表述     用人    

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