（2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：张某受伤是在下班之后，不应认定为工伤
B：张某受伤应认定为工伤
C：张某受伤住院期间的工资福利待遇，由甲公司按月支付
D：张某受伤住院期间的工资福利待遇保持不变
答案：
解析：
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（2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班
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