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(2019年)用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿。( )

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考试:

问题:

(2019年)用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿。( )
A:正确
B:错误

答案:

B

解析:

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

相关标签:

初级会计经济法基础     非全日制     经济补偿     用工     经济法     劳动者    

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