（2017年）2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节)、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，己知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：200×300%+200×200%=1000 元
B：200×200%+200×150%=700 元
C：200×100%+200×200%=500 元
D：200×300%+200×300%=1200 元
答案：
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（2017年）2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节)、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，己知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资
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上一篇：（2017年）甲公司2016年实现会计利润总额300万元，预缴企业所得税税额60万元，在“营业外支出”账目中列支了通过公益性社会团体向灾区的捐款38万元。已知企业所得税税率为25%，公益性捐赠支出不超
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