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职位评价的作用在于明确每个职位的()。

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考试:

问题:

职位评价的作用在于明确每个职位的()。
A:相对价值
B:责任权限
C:薪酬水平
D:任职资格

答案:

A

解析:

职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

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人力资源管理     职位     资源管理     在于     明确     每个    

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