关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B：案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C：案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D：培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
甲向乙借10万元钱，双方约定年利率为5%，按复利方式计息，2年后归还，届时甲应向乙支付利息（ ）元。
某企业有一台模具加工设备，原值为32000元，根据有关资料，其逐年维持费用Yt和逐年实际残值Ln（n=1,2,3,4，5）均为已知值，如下表所示：确定该设备的最佳更新期方法有（ ）。
在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。
改造完成后,每吨煤的成本由原来的230元降低至200元,则该方案（）。
下列存款中，属于我国货币层次M1的是（ ）。
当时，应当采取的措施是（）。
某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果，选取A超市为实验组，B超市为控制组，进行控制组实验组对比实验，实验时间为1个月，实验前后的月销售量数据见下表：该实验的实验变数效果为（ ）箱。
题目请看图片
1989年4月发行票面金额为1000元，票面利率为10%，10年期的债券。假定甲银行于发行日，以面额买进，后于1991年4月1日以1160元转让给乙银行；乙银行持有至1996年4月1日，以1650元转
甲向乙借20万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()万元。
