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使用招聘录用金字塔,可以帮助组织确定合理的招聘()。

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

使用招聘录用金字塔,可以帮助组织确定合理的招聘()。
A：规模
B：预算
C：来源
D：时间

答案：

A

解析：

招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。招聘活动吸引的人员数量既不能太多,也不能太少,而应当控制在合适的规模。一般来说组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。

相关标签：

人力资源管理     招聘     录用     金字塔     资源管理     合理    

使用招聘录用金字塔,可以帮助组织确定合理的招聘()。

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