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绩效管理在人力资源管理中的作用有()。

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考试:

问题:

绩效管理在人力资源管理中的作用有()。
A:为人员配置提供依据
B:更有针对性进行人员开发
C:有助于组织内部的沟通
D:评估人员招聘结果

答案:

A,B,D

解析:

绩效管理是人力资源管理的基础工作之一。做好绩效管理,不仅可以提升企业的绩效水平,还可以推动人力资源管理其他环节的有效实施.为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据,它可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。

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人力资源管理     管理     绩效     资源管理     作用     人力资源    
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