关于绩效面谈技巧的说法,不正确的是( )。
考试:=$ecms_gr[fenlei]?>
科目:=$ecms_gr[kemu]?>(在线考试)
问题:
A:在绩效面谈中,应将绩效反馈的重点集中于员工本身
B:绩效面谈中,主管人员不可以随时打断员工的陈述
C:应为绩效面谈讨论提供一种好的环境
D:在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我评价
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
设某船的资本成本为P,预计租赁N年,收益率为i,则船舶每年租赁费A为( )。
某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2019年4月发生如下业务:(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元。(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600
某旅店将其住宿价格下调5%,导致第二个月接待量上升8%。下列符合这种情况的需求价格弹性系数(EP)是( )。
题目请看图片
某零件投产批量为3件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟,在平行移动方式下,每批零件全部生产完成的生产周期是( )分钟
题目请看图片
某运输企业现有一笔闲置资金用于投资,拟购买债券。于2019年1月1日以每张980元价格买入期限为3年、面额为1000元的附息债券1000张,票面年利率为10%,假定利息再投资的收益为9%。1.债券的发
运输消费者从运输过程中能够得到的整体价值包括( )。
题目请看图片
发行公债对认购者形成的经济负担称为( )。