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个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。()

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考试:

问题:

个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。()
A:正确
B:错误

答案:

A

相关标签:

专业知识综合卷     业绩     奖惩     兑现     专业知识     绩效    

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