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一个完整的绩效评价体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。

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考试:

问题:

一个完整的绩效评价体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。
A:正确
B:错误

答案:

B

解析:

一个完整的绩效评价体系包括评价主体、客体、目标、指标、标准、方法、反馈及奖惩等多种要素。

相关标签:

银行管理(中级)     评价     绩效     要素     中级     构成    

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