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真题章节【精选】
第六章经典习题
第三节劳动安全卫生管理
第一节劳务派遣用工管理
第五章经典习题
第五节薪酬制度的运行
第二节岗位评价
第五章薪酬管理
第四节绩效考评
第二节绩效计划
第四章绩效管理
第六节职业生涯规划与管
第四节企业管理人员技能
第二节员工培训与开发计
第三章培训与开发
第六节企业人力资源动态
第四节面试的组织与实施
第二节员工素质测评标准
第二章招聘与配置
第五节企业人力资源管理
第三节企业人力资源供给
第一节企业组织结构的设
第三节员工培训课程体系
第三节试的设计与应用
第三节现代企业人力资源
第一节人力资源的基本理
第四节人力资源管理中的
第二节工作团队的心理与
第四章管理心理与组织行
第四节财务管理
第二节企业计划与决策
第三章现代企业管理
第一节劳动法的体系
第四节就业与失业
第二节劳动力供给和需求
第一章劳动经济学
职业道德基础理论与知识
《二级专业技能》
《二级理论知识》
2021章节练习【理论知识
《职业道德》
第四节工作压力管理与员
第二节重大突发事件管理
第三节企业福利制度的设
第二节平衡计分卡的设计
第四节职业生涯规划与管
第二节企业培训文化与成
第四节人力资源流动管理
第二节人事测评技术的应
第三节企业集团人力资本
第一节企业人力资源战略
第二节企业员工培训开发
《一级理论知识》
第三节心理社会治疗模式
第八节 社会支持理论
第六节 人本主义和存在
第四节认知行为理论
第一节 社会工作理论的
第四节 人生发展阶段及
第二节社会工作专业伦理
第一节社会工作价值观的
第二节 社会工作的发展
第五节 社会工作的领域
第一章 社会工作的目标
第四节 社会工作研究的
第一节 社会工作研究的
第三节 社会工作督导的
第一节 社会工作督导的
第七节 我国的社会福利
第五节 社会服务机构的
第三节 社会服务机构的
第一节 社会服务计划
第四节 社区工作的技巧
第七章 社区工作方法
第五节 个案管理
第三节 个案工作各阶段
第一节 个案工作的基本
第九章 优抚安置社会工
第十四章 医务社会工作
第十二章 学校社会工作
第十章 社会救助社会工
第七章 残疾人社会工作
第五章 老年社会工作
第三章 儿童社会工作
第一章 社会工作实务的
第十四章医务社会工作
第十二章学校社会工作
第十章社会救助社会工作
第八章矫正社会工作
第六章妇女社会工作
第四章青少年社会工作
第二章社会工作实务的通
综合练习1
第二节通用过程模式的特
第三节企业社会工作的主
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