作为我国一线城市，北京每年都会吸引大批年轻人来此工作。这些年轻人在北京结婚生子后，由于父母身体不好、请不起保姆等各种原因，一些年轻的妻子不得不辞掉工作成为全职妈妈。这些全职妈妈有80％是被动成为的，这

作为我国一线城市，北京每年都会吸引大批年轻人来此工作。这些年轻人在北京结婚生子后，由于父母身体不好、请不起保姆等各种原因，一些年轻的妻子不得不辞掉工作成为全职妈妈。这些全职妈妈有80％是被动成为的，这些被动成为全职妈妈的群体对生活和社会有各种的担忧，她们一方面为本就不富裕的家庭经济状况担忧，一方面为自己复出工作担忧。某社会工作机构调查发现，本社区的全职妈妈大都有良好的教育背景，对生活有较高的要求和期待。全职妈妈的生活让她们绝大部分的精力都投给了孩子和家庭，付出的辛劳却没有完全得到家人的认可与尊重，甚至她们自身对自己价值的认同都慢慢降低。同时，她们给予自我的时间和空间也较少，空闲时间也不知道做什么，对自己的生活缺乏规划和想法，也没有良好的人际交往群体，生活圈十分狭小。?问题：?请根据以上材料设计一个项目方案，解决这些全职妈妈的问题。
1．问题的陈述与分析 全职妈妈的生活重心围绕着家庭，接送孩子、做饭、打扫卫生成为生活的全部，这些枯燥、重复的工作使得全职妈妈容易情绪压抑、烦躁、易抱怨；容易忽视自我需要；少有自己的时间和娱乐。出现这些问题的原因有以下几点：一是全职妈妈受传统男主外，女主内的家庭观念影响，在工作与家庭无法兼顾的无奈下选择了做全职妈妈；二是家人及丈夫认为全职妈妈不上班就应该做家务照顾孩子，这都是全职妈妈的分内事，不仅较少给予关注和肯定，而且较少主动分担家务；三是全职妈妈对家庭付出的价值难以以金钱体现，没有固定的收入，全职妈妈的经济很难独立，这些使得全职妈妈本身对自己的付出和价值也产生了怀疑，这些都加重了全职妈妈的生活压力与苦恼，更有甚者变得精神抑郁。 针对这一问题，本项目可以从三方面入手： (1)采用优势视角理论，挖掘全职妈妈的自我优势和资源，为其增能。 (2)全职妈妈的心理调适，帮助她们找准定位，调整心态，提升全职妈妈的信心和自我价值感。 (3)采用社会支持理论，为全职妈妈构建社会支持网络，从家人、同辈、社区等角度提升他人对全职妈妈的理解与肯定。 2．项目设计 (1)项目名称：幸福家庭，由你支撑 (2)项目目标 总目标：提升全职妈妈的自我认同感，打破家庭、社会对全职主妇的固化认知。 具体目标： ①倡导家庭成员认识到全职妈妈对家庭的付出和辛劳，体谅全职妈妈的辛苦。 产出：开展社区调研一次；开展社区家庭宣传活动两场；至少 ××人次社区居民参与，80％参与人次认同全职妈妈价值。 ②帮助丈夫了解全职妈妈对家庭的奉献，认识到全职妈妈是幸福家庭的支撑者。 产出：开展分享 “妈妈的一天”活动一次；家庭才艺秀活动一次；至少夫妻及家庭××组参与。 ③为全职妈妈开展各项技能学习，为他们重返职场做准备。 产出：开展 “巧手指上花艺”活动学习3次；开展“believe yourself”兴趣英语活动学习3次，参与活动学习全职妈妈××人次。 ④成立全职妈妈互助小组，开展小组活动让她们彼此鼓励支持。 产出：建立全职妈妈QQ群、微信群；定期开展全职妈妈交流分享会；全职妈妈 ××人次。 (3)服务内容 ①介入理论：优势视角理论和社会支持理论 通过开展各项活动，帮助全职妈妈学习各项技能，帮助她们认识到自身优势，同时建立全职妈妈互助小组，开展社区活动等，为全职妈妈构建家庭、同辈、社区支持。 ②项目明细 (4)项目管理：项目预算、人员分工、风险评估、资源整合。 (5)项目监测与评估 ①实施方评估：实施方评估包括项目执行中的监测工作和项目结束时的评估工作。 监测方面，根据项目的评估指标(活动量、参与者和成效)与评估方法，在每次活动、小组结束后进行评估、反思；项目年中和年终阶段完成项目成效报告。 评估方面，项目后期会以问卷调查、座谈会、同工评估等方式相结合，收集项目对服务对象的成效及影响。 ②第三方评估：在项目结束后，会以资助方所邀请的第三方评估标准为主，对本项目进行全面评估。
（高级）社会工作者     北京     全职     年轻人     这些     妈妈