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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。

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考试:

问题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
A:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
B:女职工在孕期、产期、哺乳期
C:在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

答案:

A,B,C

解析:

选项D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

相关标签:

经济法基础     劳动合同     不得     合同法律     经济法     终止    

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