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用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（）

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（）
A：对
B：错

答案：

B

解析：

本题考核订立劳动合同的相关规定。

选项B符合题意：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。


相关标签：

经济法基础     订立     劳动合同     劳动者     用人     单位    

用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（）

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初级会计职称考试
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