某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作， 随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知，王某的工作年限为18年， 当年全年日历天数共365天，9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定，有关
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：如果王某当年在原单位已经休了5天， 王某在乙公司可以补休5天
B：如果王某当年在原单位已经休了5天， 王某在乙公司可以补休10天
C：不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休3天
D：不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休4天
答案：
解析：
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某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作， 随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知，王某的工作年限为18年， 当年全年日历天数共365天，9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定，有关
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下一篇：王某在甲公司初次就业，工作8年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（ ）天。
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