王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。
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问题:
A:3
B:5
C:10
D:15
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王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。
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上一篇:某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作, 随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,王某的工作年限为18年, 当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定,有关
下一篇:王某是甲公司的员工,2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某(
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