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王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。

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考试:

问题:

王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。
A:3
B:5
C:10
D:15

答案:

D

解析:

职工累计工作已满20年的,年休假15天;在本题中,王某在甲公司和乙公司的工作年限应当合并计算,即王某的累计工作年限为23年。

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经济法基础     王某     公司     合同法律     工作     经济法    

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