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（2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

（2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A：从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B：从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C：劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制
D：劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

答案：

CD

相关标签：

初级会计经济法基础     仲裁     时效     期间     劳动争议     经济法    

（2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。

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