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空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

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考试:

问题:

空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。
A:使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究
B:描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过
C:改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率
D:用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

答案:

D

解析:

空想社会主义者罗伯特?欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝黑四种颜色,其中白色代表优秀,黄色代表良好,蓝色代表平均水平,黑色代表差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息。他被誉为“人事管理的先驱”之一。

相关标签:

人力资源管理     欧文     罗伯特     社会主义者     研究     人事管理    

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